Der Apex Career Development Plan (ACDP) ist ein persönlicher und beruflicher Entwicklungsplan, eine umfassende Strategie, die du für dich nutzen kannst, um Ziele zu setzen, Ressourcen zu identifizieren und Aktionspläne zu erstellen, um persönliches und berufliches Wachstum zu erreichen. Die einzelnen Komponente findest du hier.
Alles ist möglich mit dem richtigen Plan
Unsere Gründerin Susan Asay erklärt, wie der ACDP funktioniert und wie auch du ihn im Alltag nutzen kannst.
1. Selbstbewertung
Bewertung Ihrer Stärken, Schwächen, Interessen und Werte, um ein besseres Verständnis Ihrer persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu erlangen.
2. Zielsetzung
Festlegung kurz- und langfristiger Ziele für persönliches Wachstum und beruflichen Aufstieg, wobei darauf geachtet wird, dass sie SMART sind (Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant und Zeitlich begrenzt).
3. Kompetenzentwicklung
Identifizierung der Fähigkeiten und Kompetenzen, die erforderlich sind, um Ihre Ziele zu erreichen, und Entwicklung eines Plans zur Erlangung oder Verbesserung dieser Fähigkeiten durch Bildung, Schulung oder praktische Erfahrung.
4. Netzwerken
Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten in Ihrem Bereich und Erweiterung Ihres Netzwerks, um Zugang zu neuen Möglichkeiten und Ressourcen für das Wachstum zu erhalten.
5. Mentorship
Suche nach Anleitung von erfahrenen Personen, die wertvolle Einblicke und Ratschläge bieten können, um Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Reise zu helfen.
6. Kontinuierliches Lernen
Beteiligung an lebenslangem Lernen, um auf dem Laufenden zu bleiben, sich an Veränderungen anzupassen und einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.
7. Regelmäßige Überprüfung und Anpassungen
Regelmäßige Bewertung Ihres Fortschritts und Anpassung Ihres Plans bei Bedarf, um ein kontinuierliches Wachstum und Erfolg zu gewährleisten.
