Mission and Vision
Gemeinsam für eine inklusive Welt Unsere Mission bei der Apex Social Global Exchange Foundation
Bei der Apex Social glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in einer Welt zu leben, die ihn versteht, unterstützt und wertschätzt.
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Unsere Mission ist es, durch Bildung, Kulturaustausch und persönliche sowie berufliche Entwicklung Brücken zu bauen – Brücken zwischen Kulturen, Herzen und Generationen.
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Wir stärken Pflegekräfte, Therapeuten, Pädagogen und Sozialarbeiter, damit sie die Welt zu einem inklusiveren Ort machen können. Mit praxisnahen Lernmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit bieten wir ihnen das Werkzeug, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu wachsen.
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Warum das wichtig ist? Internationale Berufserfahrung öffnet Türen zu neuen Perspektiven, fördert Empathie und schafft Verbindungen, die über Grenzen und Unterschiede hinausgehen. Sie hilft uns, das Leben derer zu verbessern, die Unterstützung am meisten brauchen – und uns allen zu zeigen, wie viel wir voneinander lernen können. 🤝
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Unsere Vision: Eine Welt, in der Vielfalt gefeiert und jeder Mensch mit Respekt und Würde behandelt wird. Gemeinsam mit über 600 globalen Partnern helfen wir Fachkräften dabei, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen – durch unser Austauschprogramm und Stipendien, die Türen zu neuen Chancen öffnen.
Lass uns gemeinsam eine Welt schaffen, die inklusiv, mitfühlend und verbunden ist. 🌎✨
Credo
Apex Social setzt sich dafür ein, das Leben von Familien, Mitarbeiter:innen, Care Professionals und der Gesellschaft besser zu machen.
Bei Apex Social geben wir jeden Tag 100 %, um etwas zu bewegen und weltweit bekannt und geschätzt zu werden.
Bei Apex Social findest du ein einzigartiges Umfeld, in dem du wachsen kannst, Fehler als Chance siehst und Teil einer echten Community wirst.
Unsere Werte sind unser Kompass – bei Apex Social handeln wir immer mit Integrität und bleiben unseren Prinzipien treu.
Was erwartet dich, wenn du Teil von Apex Social wirst?
Schau dir das Video an und hör direkt von den Apex Social Care Professionals und unserem Team!
Unsere Werte
Attitude of Gratitude
Fokus auf dem Positiven, Suche nach dem Guten in jeder Situation und regelmäßiges Praktizieren von Dankbarkeit, persönlich als auch mit KollegInnen
Growth Mindset
Immer bereit etwas zu lernen, Engagement für kontinuierliche Verbesserung und eine „Fail-Forward“ – Mentalität
Empathy & Respect
Kollaborativer Teamplayer, der Empathie & Respekt zeigt, das Beste in anderen sucht und den Wert jedes Einzelnen anerkennt
Solutions-Oriented:
Lösungsorientiert statt problemfokussiert mit regelmäßig innovativen oder neuen Ideen, um Lösungen, Prozesse und/oder Dienstleistungen zu verbessern
Go the extra Mile
Strebt danach, Erwartungen zu übertreffen und erledigt die Arbeit, selbst wenn sie außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung liegt
Together, we Make the World more Inklusive!
Apex Social – Unsere unverhandelbaren Standards für Exzellenz 💯
- Unsere MitarbeiterInnen, Care Professionals und Gastfamilien werden sorgfältig ausgewählt. Alle müssen an unsere Kultur, Vision, Mission, Werte und Ziele glauben. Sie müssen die Erwartungen und Bedürfnisse unseres Programms verstehen.
- Wir glauben an Lachen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Auch wenn wir oft physisch getrennt sind, setzen wir alles daran, uns miteinander verbunden zu fühlen.
- Unternehmensentscheidungen, einschließlich aller HR-Entscheidungen (Einstellung, Schulung usw.), werden von der Vision, der Mission und den Werten der Organisation geleitet.
- Wir sind bemüht, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und bieten den besten Service, um regelmäßig ihre Erwartungen zu übertreffen.
- Wir sind sensibel gegenüber den einzigartigen und besonderen Bedürfnissen unserer Kunden und MitarbeiterInnen und bieten einen persönlichen Service.
- Wir reagieren immer zeitnah auf geschäftliche Anfragen, sei es intern oder extern, und beantworten E-Mails und Anrufe schnell.
- Wir bauen mit jedem Kunden eine Vertrauensbeziehung auf.
- Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen über unsere Hauptaufgaben hinaus, um unseren Kunden effektiv zu helfen. Wir sind höflich und behandeln unsere Kunden sowie KollegInnen mit Respekt und Würde.
- Vertraulichkeit ist oberstes Gebot! Wir respektieren die Privatsphäre unserer Care Professionals und Familien in Bezug darauf, welche Informationen in sozialen Medien oder anderen Formaten geteilt werden und holen uns die Erlaubnis, bevor wir Informationen weitergeben. Wenn du von Außenstehenden, einschließlich der Presse, nach Informationen gefragt wirst, melde dies sofort dem CEO.
- Jede/r MitarbeiterIn, die auf einen Kunden trifft, eine Schwierigkeit oder einen Fehler erfahren hat, ist verantwortlich und befugt, dies anzunehmen, sich zu entschuldigen und sofort eine Lösung zu finden.
- Apex Social ist eine einzigartige Organisation, die in allem nach Perfektion strebt. Wir schaffen Freude am Arbeitsplatz und suchen immer nach Möglichkeiten, unsere Kunden und KollegInnen zu „überraschen“. Wir wollen die Erfahrung unserer Kunden unvergesslich und einzigartig machen.
- Wir sind immer professionell. Unsere Kommunikation muss immer die Mission und Vision von Apex Social widerspiegeln.
- Wir repräsentieren Apex Social immer professionell, wenn wir mit Außenstehenden in Kontakt treten, indem wir uns freundlich vorstellen, ein Lächeln zeigen und unsere Rolle in der Organisation benennen.
- Unsere Kleidung und unser persönliches Erscheinungsbild sind professionell und sollten unser Engagement für Exzellenz widerspiegeln.
- Unsere Verantwortung ist es, ein großartiges Umfeld und einen guten Ruf für unsere Organisation und einander zu schaffen. Wir dienen jederzeit als BotschafterInnen der Organisation.
- Als Organisation und als Individuen glauben wir an kontinuierliche Verbesserung und tragen alle dazu bei, Fehler zu beseitigen und unseren Arbeitsbereich zu transformieren.
- Wir sind ehrlich in Bezug auf unsere Stärken und Schwächen und verstehen, wie wir konstruktives Feedback und Lob produktiv an KollegInnen weitergeben. Wir lernen aus dem Feedback, um uns persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Wir haben keine Angst, Neues auszuprobieren, mal zu Scheitern und nach vorne zu schauen. Wir lernen aus unseren Fehlern und machen sie nicht zweimal.
Bist du bereit, Teil unserer Mission zu werden und deine beste Version von dir zu entdecken? 🚀
1. Learn about Yourself
Was möchtest du in deinem Leben?
Hier sind verschiedene Tools die du heute bereits anwenden kannst um herrzuszufinden was für ein Leben du leben möchtest:
- The Apex Life – Personal & Professional Career Development Program
- Personality Assessment „Why you do what you do?“
2. Create your Vision Board
Schreib einfach unstrukturiert auf alles was du noch in deinem Leben auf jeden Fall noch erleben?
- Was steht auf deiner „Bucket List“
- Welche Länder möchtest du sehen?
- Was interessiert dich Beruflich, wo möchtest du mehr darüber erfahren und lernen?
3. Learn about Apex Social
Du entscheidest auf welche Weisse du am liebsten lernst:
Live in der Gruppe:
- Live Online Event besuchen
- Vortrag von ehemaligen Apex Teilnehmern in meiner Schule/Uni organisieren
- Apex Social Whatsapp Gruppe eintreten
Live 1:1
- Text: +49-1573-599-0255
- Email: hello@apex-social.org
- Beratungsgespräch vereinbaren
- DM auf Instagram / Facebook
- Chat auf der Webseite
- Anruf: 0800-9191555
ON-Demand
- On-Demand Webinar anschauen
- Apex Social Podcast anhören
- Infobroschüre als PDF lesen
- Infobroschüre als Heft lesen
- Youtube Channel anschauen
- Apex Social Channel auf Whatsapp Folgen
- Apex Social App
4. Start your Application
- Online Bewerberprofile erstellen
- Admissions Interview buchen
- Admissions Interview erfolgreich bestehen
- Zusage erhalten (10 Tage nach dem Admissions Interview)
- Zusage annehmen (erst hier darfst du dich entscheiden, ob du den Platz im Apex Social Programm annehmen möchtest)
5. Immatrikulation Apex Social
- Immatrikulation
- Apex Social Life Starts mit Planung & Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt der zischen 2 Monaten in der Zukunft bis zu 3+ Jahren in der Zukunft liegen kann und verschiedene Länder beinhalten.
