Als Pflegefachkraft in die USA: Internationale Berufserfahrung als Apex Care Professional

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Verbinde deinen Pflegeberuf mit einem Auslandsjahr in den USA oder Australien

Viele Pflegefachkräfte möchten fachlich wachsen, ein neues Gesundheitssystem kennenlernen und gleichzeitig persönlich über sich hinauswachsen. Das Auslands- und Weiterbildungsprogramm von Apex Social bietet genau diese Möglichkeit: Du arbeitest als Apex Care Professional in einer Gastfamilie, begleitest ein Kind – häufig mit besonderem Förderbedarf – und sammelst wertvolle internationale Berufserfahrung.

Antonia, examinierte Kinderkrankenschwester, hat genau diesen Schritt gewagt. Sie war 13 Monate als Pflegefachkraft in Boston und berichtet, wie sehr sie diese Zeit beruflich und persönlich geprägt hat.

Was ist Apex Social und was ist ein Apex Care Professional?

Apex Social ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2008 pädagogische Fachkräfte, Therapeutinnen und Pflegefachkräfte für ein bis zweijährige Auslands- und Weiterbildungsprogramme in die USA und nach Australien begleitet.

Ein Apex Care Professional ist eine qualifizierte Fachkraft, zum Beispiel:

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann

  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

  • Gesundheits- und Krankenpflegerin

  • Heilerziehungspflegerin

  • Therapeutin (z. B. Ergo-, Physio-, Logo)

  • pädagogische Fachkraft

Als Apex Care Professional arbeitest du in einer Familie, die bewusst eine fachlich qualifizierte Person für ihr Kind sucht – oft ein Kind mit besonderem Förderbedarf (Special Needs). Du bist Teil eines interdisziplinären Teams aus Eltern, Therapeutinnen, Ärzten und Lehrkräften.

Warum als Pflegefachkraft ins Ausland gehen?

In vielen Gesundheitsberufen ist ein Auslandsaufenthalt selbstverständlich – zum Beispiel bei Ärztinnen und Ärzten über Auslandssemester oder Austauschprogramme. Für Pflegefachkräfte ist dieser Weg oft deutlich schwieriger, da die Ausbildung im Ausland meist nicht direkt anerkannt wird.

Apex Social schließt genau diese Lücke:
Das Programm ermöglicht dir, deinen Pflegeberuf mit einem Auslandsjahr zu verbinden, ohne dass deine Ausbildung formal anerkannt sein muss. Du:

  • arbeitest eng mit einem Kind und seiner Familie zusammen

  • begleitest Therapien und Fördermaßnahmen

  • lernst ein anderes Gesundheits- und Versorgungssystem kennen

  • baust internationale Berufserfahrung auf, die in deinem Lebenslauf heraussticht

Antonia berichtet, dass sie nach ihrem Jahr in den USA in München „mit Handkuss“ eingestellt wurde – allein aufgrund der Kombination aus Pflegeausbildung und internationaler Praxiserfahrung.

Dein Einsatz als Apex Care Professional: Arbeit mit Kindern mit und ohne Special Needs

Rund 80 % der Gastfamilien bei Apex Social haben Kinder mit besonderem Förderbedarf, zum Beispiel:

  • Autismus-Spektrum-Störungen

  • Zerebralparese

  • Entwicklungsverzögerungen

  • ADHS/ADS

  • andere chronische oder neurologische Einschränkungen

Etwa 20 % der Familien haben Kinder ohne besondere Beeinträchtigungen.

Du begleitest das Kind im Alltag, unterstützt bei Therapien und trägst aktiv zur Förderung und Lebensqualität bei. Antonia betreute ein Kind mit Zerebralparese, das nicht selbstständig essen, sprechen oder sich bewegen konnte und 15 Stunden Therapie pro Woche hatte. Sie war bei allen Terminen dabei und konnte Fortschritte direkt miterleben.

Diese enge, kontinuierliche Begleitung ist in vielen Pflegejobs so kaum möglich – als Apex Care Professional schon.

Internationale Berufserfahrung in einem interdisziplinären Team

Als Pflegefachkraft arbeitest du im Programm nicht nur mit der Gastfamilie, sondern auch mit:

  • Therapeutinnen und Therapeuten

  • Ärztinnen und Ärzten

  • Schulen und Förderzentren

  • Einrichtungen für Kinder mit besonderem Bedarf

Apex Social verfügt über rund 180 Partnereinrichtungen, in denen du zusätzliche Erfahrung sammeln kannst. Du kannst außerdem eigene Kontakte nutzen, etwa wenn deine Gastfamilie in einer Praxis, Klinik oder einem Therapiezentrum arbeitet.

Alle diese Erfahrungen kannst du dir:

  • als zusätzliche Qualifikation in den Lebenslauf schreiben

  • mit Empfehlungsschreiben belegen

  • bei späteren Bewerbungen gezielt hervorheben

Englisch lernen im Alltag: Sprachbarriere realistisch einschätzen

Ein häufiges Bedenken: „Mein Englisch ist nicht gut genug.“

Antonia beschreibt, dass ihr Schulenglisch vor der Ausreise „sehr schlecht“ war und sie sich genau deshalb Ausland zunächst nicht vorstellen konnte. In der Praxis zeigte sich:

  • Niemand erwartet perfektes Englisch bei der Ankunft.

  • Sprache wächst durch den Alltag: Einkaufen, Gespräche, Therapien, Familie.

  • Unterstützende Strukturen sind da: Apex Academy, Englisch-Training, deutschsprachige Ansprechpartnerinnen, Übersetzungstools.

Die Area Directorinnen vor Ort sprechen Deutsch und Englisch, viele Gastfamilien haben deutsche Kontakte oder deutsche Wurzeln. Das nimmt viel Druck aus den ersten Wochen.

Antonia berichtet, dass sie heute fließend Englisch spricht und sich sogar in stressigen Situationen – etwa in der Notaufnahme – sicher im Umgang mit englischsprachigen Patientinnen und Patienten fühlt.

Die Gastfamilie als Arbeitgeber: Matching, Sicherheit und Rahmenbedingungen

Die Gastfamilie ist dein Arbeitgeber und unterzeichnet mit dir einen Arbeitsvertrag für 12 Monate, der auf bis zu 24 Monate verlängert werden kann. Am Ende hast du einen optionalen Reisemonat, in dem du das Land auf eigene Faust erkunden kannst.

Zur Vorbereitung gehören:

  • ein ausführliches Online-Profil von dir als Apex Care Professional

  • der Color Code (Persönlichkeitsanalyse) zur passenden Familienwahl

  • detaillierte Profile der Gastfamilien mit Angaben zu:

    • Wohnort und Region

    • Kinderanzahl, Alter und ggf. Diagnosen

    • Alltag, Therapien, Tagesabläufe

    • Zimmerausstattung und Privatsphäre

    • Erwartungen an dich

Die Familien werden sorgfältig geprüft. Du erhältst:

  • ein eigenes Zimmer, meist mit eigenem oder geteiltem Bad

  • klare Arbeitszeiten

  • feste, vertraglich geregelte Aufgaben

Bei Problemen gibt es die Möglichkeit eines „Rematch“ – also eines Familienwechsels – mit Unterstützung der Area Direktorin und des Apex Teams.

Regionen und Einsatzorte: Von Metropolen bis Küstenstädten

Apex Social ist in über 40 Regionen in den USA sowie in Teilen Australiens vertreten, zum Beispiel:

  • Boston

  • New York

  • Washington D. C.

  • San Francisco

  • Los Angeles

  • Miami

  • Denver

  • Regionen rund um Sydney und andere Orte in Australien

Tipp aus der Praxis:
Wähle zuerst die passende Familie – nicht nur den Ort. Eine stimmige, wertschätzende Zusammenarbeit ist wichtiger als der „perfekte“ Standort. Reisen kannst du in deiner Freizeit und im Reisemonat trotzdem.

Community: Du bist nicht allein

Ein weiterer großer Vorteil: die starke Community.

  • Lokale Netzwerke mit anderen Apex Care Professionals

  • deutschsprachige Gruppen und WhatsApp-Chats

  • regelmäßige Meetups (Ausflüge, Sport, kreative Aktivitäten, Seasonal Events)

Viele lernen andere Teilnehmende schon kennen, bevor sie überhaupt im Land ankommen. Die Community hilft bei:

  • Heimweh

  • Fragen zur Gastfamilie

  • Herausforderungen im Alltag

  • Themen rund um Pflege, Kinder, Therapien und Kultur

Du bist nie auf dich allein gestellt – weder fachlich noch privat.

Komm gern zur Apex Social Community und schau dich um. Unverbindlich und kostenfrei auf Skool: 

https://www.skool.com/apex-social

Weiterbildung: Volunteering, College-Kurse und Universitäten

Apex Care Professionals haben Zugang zu:

  • Volunteering (vergleichbar mit ehrenamtlicher Tätigkeit oder Hospitation)

  • Kursen an Community Colleges und Universitäten

  • Spezifischen Weiterbildungen im medizinischen oder therapeutischen Bereich

Beispiele:

  • Anatomiekurs an einer renommierten Universität

  • Hospitation in Praxen, Kliniken oder Therapiezentren

  • Unterstützung bei Veranstaltungen, Benefizläufen oder Charity-Projekten

Apex Social stellt einen Bildungszuschuss von bis zu 500 US-Dollar zur Verfügung, mit dem Kursgebühren und Materialien finanziert werden können.

Alles, was du dort machst, kannst du dir zertifizieren lassen und später im Lebenslauf angeben.

Leistungen für dich als Apex Care Professional

Folgende Leistungen sind Teil des Programms:

  • Hin- und Rückflug (inkl. Organisation)

  • Vorbereitung durch die Apex Academy

  • bilinguale Betreuung durch das Apex Team und Area Directorinnen vor Ort

  • fester Arbeitsvertrag mit der Gastfamilie (12–24 Monate)

  • umfangreiche Versicherungen (Kranken-, Haftpflicht-, Unfall- und Reiseversicherung)

  • freie Unterkunft und Verpflegung in der Gastfamilie

  • monatliche Vergütung von mindestens 1200 USD

  • optionaler Reisemonat am Programmende

  • Zugang zu Weiterbildungen, Volunteering und Community

Programmgebühren und Stipendium

Die Programmkosten setzen sich in der Regel wie folgt zusammen:

  • Einmalige Bearbeitungsgebühr (z. B. 49,90 €)

  • Programmgebühr von 2.500 € für das Auslands- und Weiterbildungsjahr wenn du in die aktive Matchingphase gehst

Im gesamten Programmpaket sind unter anderem enthalten:

  • Flugorganisation und Flugkosten

  • Vorbereitung, Matching und Betreuung

  • Versicherungen

  • Zugang zu Weiterbildungsangeboten

  • Community und lokale Betreuung

Verlängerungen um 6, 9 oder 12 Monate sind ohne zusätzliche Programmgebühren möglich.

Apex Stipendium

Falls die Programmkosten eine Hürde darstellen, gibt es das Apex Stipendium.
Es deckt die Programmgebühren vollständig ab – du trägst nur die kleine Anmeldegebühr selbst.

Voraussetzungen zum Beispiel:

  • Empfehlungsschreiben von Lehrkräften und/oder Vorgesetzten

  • Motivationsschreiben wie du dich in die Apex Social Commuity einbringen möchtest und der nächsten Generation deine Erfahrungen weitergeben wirst. 

Damit soll sichergestellt werden, dass die Teilnahme nicht am Geld scheitert.

Langfristiger Nutzen: Was bleibt nach dem Auslandsjahr?

Viele ehemalige Apex Care Professionals berichten, dass sie noch Jahre später von ihrem Aufenthalt profitieren. Antonia sagt, dass sie:

  • heute deutlich selbstbewusster ist

  • sprachlich sicher agiert – auch im Klinikalltag

  • internationale Erfahrung gezielt in Bewerbungsgesprächen nutzen kann

  • weiterhin enge Kontakte zu Gastfamilie und Freundeskreis aus der Auslandszeit pflegt

Der Eintrag „1–2 Jahre internationale Berufserfahrung als Pflegefachkraft in den USA“ fällt in jedem Lebenslauf auf – und macht einen echten Unterschied.

Jetzt den nächsten Schritt planen

Möchtest du als Pflegefachkraft in die USA oder nach Australien gehen, ein Kind mit oder ohne besonderen Förderbedarf begleiten und gleichzeitig deine berufliche Zukunft stärken?

Dann informiere dich jetzt über das Programm als Apex Care Professional:

  1. Besuche eine online Infoveranstaltung zum Auslands- und Weiterbildungsprogramm für Pflegefachkräfte oder schaue dir das Video von Antonia an
  2. Jetzt für das Programm als Apex Care Professional bewerben
  3. Unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren